Irredutível, o prefeito Herzem Gusmão Pereira bateu o martelo conclamando pelo fim da Greve dos Servidores Municipais. Sindicalistas reclamam pela falta de diálogo, mas HGP acaba de encaminhar o Projeto de Lei à Câmara Municipal de Vitória da Conquista propondo às categorias um aumento de 5% escalonado, sendo 2% imediato e 3% no mês de setembro, pacote que está o SINSERV [Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista]. Além disso, a Administração Municipal formaliza as propostas já apresentadas aos sindicatos, quais sejam: reajuste de 25% no vale-alimentação; estudo para implantação de plano de saúde, com contrapartida da Prefeitura; início dos projetos para implantação do Programa Habitacional para servidores; garantia de pagamento da primeira parcela do décimo terceiro até 20 de junho.
Com o SINDACS [Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate as Endemias da Bahia], o prefeito reafirmou as propostas já apresentadas e foi além, concedeu aumento do vale-transporte, de 10 para 20 unidades, para todos os agentes comunitários, tanto da Zona Rural quanto da Zona Urbana; ajuda de custo de R$80 para R$100 e para os supervisores de endemias, que recebem R$105, reajuste para R$150. Para o SIMMP [Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista], a Administração Municipal garantiu a recomposição da tabela salarial a partir da parcela repassada pelo Ministério da Educação dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação, tendo o magistério a garantia da integralidade da tabela, de acordo com o reajuste estabelecido pelo MEC. Isso representa 7,64% de reajuste real, acima da inflação do período. Ouça a reportagem que foi ao ar no Sudoeste Agora, gravada pelo BLOG DO ANDERSON ao meio dia desta terça-feira (6), via Rádio Clube de Conquista.
Uma Resposta para “Greve dos Servidores: “Os trabalhadores já perderam a metade de um mês”, diz HGP sobre cortes salariais”
Janivan Carlos
Greve de servidores públicos
A estes, nossa Constituição garante o direito de greve e o não desconto de salários. Tanto a legislação quanto a jurisprudência garantem tais direitos aos servidores públicos. Porém, o direito é perdido quando a greve é declarada ilegal. Algumas carreiras públicas tem o direito à greve mais “protegido” do que outras, e vale pensar nisso na hora de escolher um concurso público pois, geralmente, as carreiras com mais direitos à greve são as menos favorecidas em questões salariais (professores, bancários, técnicos, etc).