A Faculdade de Tecnologia e Ciências, campus de Vitória da Conquista, está com oportunidades de emprego para contratação imediata. Todas as vagas dispõem dos benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde e plano odontológico e auxilio a bolsa de estudos (Graduação ou Especialização). Confira as oportunidades.
Em greve, um grupo de professores da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB) realizam protestos em frente ao Centro Integrado dos Direitos da Criança e do Adolescente, inaugurado em Vitória da Conquista na tarde desta segunda-feira (1). O alvo seria o governador Rui Costa, mas como o Blog do Anderson informou, a sua agenda foi modificada. Segundo a categoria, a paralisação visa forçar o governo a avançar na pauta protocolada em 9 de dezembro passado e, principalmente, a apresentar uma proposta que solucione o grave problema gerado às instituições em função da redução anual das verbas de custeio e investimento. Os professores reivindicam a revogação da lei 7176/97; a destinação de, no mínimo, de 7% da Receita Liquida de Impostos do Estado da Bahia para o orçamento anual, com revisão do percentual a cada dois anos e de tal forma que o orçamento do ano não seja inferior ao executado no ano anterior; ampliação do quadro de vagas para professores e a desvinculação das classes; respeito aos direitos trabalhistas dos docentes; aumento nos incentivos do Estatuto do Magistério Superior; além do pagamento do reajuste linear com reposição integral da inflação.
Ainda sem êxito nas negociações entre o Sindicato dos Professores Municipais de Barra do Choça (SIMPROBAC) e o prefeito Oberdan Rocha Dias (PP), 350 docentes e quase 9 mil alunos continuam fora das salas de aulas desde o dia 20 de maio passado. De acordo com o diretor do SIMPROBAC, Fábio Andrade de Oliveira, os profissionais defendem sete bandeiras: Regularização dos repasses junto ao INSS, licença para tratamento de saúde, avaliação de desempenho do profissional da educação, eleição para coordenadores pedagógicos, formação para profissionais em libras [Língua Brasileira de Sinais], abono salarial para professores contratados e reajuste salarial conforme o termo de compromisso assinado pelo prefeito. Na manhã desta segunda-feira (1) o Blog do Anderson esteve na Barra do Choça, localizada a 27 quilômetros de Vitória da Conquista via BA-265, e conversou com este sindicalista. Na sonora que reproduzimos na íntegra, Fábio fala também de outros assuntos relacionados ao município gerido por Oberdan Rocha. Clique aqui e ouça a entrevista.
Para onde vai a juventude negra no Estado da Bahia? Um dos estados brasileiros considerado como o berço da cultura e dos valores africanos, a Bahia, tem revelado enormes contradições! No Brasil em “Preto e Branco”, a dignidade, o respeito, a valorização da vida e da cultura tem apenas uma só cor. Pretos e pardos, geralmente, se concentram em regiões periféricas, ou precárias, recebem os piores salários, tem o menor acesso aos cargos de direção/chefia, a educação e a níveis de escolaridade mais elevados; estão em maior número nos presídios e cadeias, cumprindo medidas socioeducativas e lideram os índices de morte por assassinato. São vítimas preferenciais, marcadas desde o nascimento pela cor, gênero, idade e território. Leia na íntegra.
O professor doutor Hudson Fernandes Golino, mineiro de Belo Horizonte radicado em Vitória da Conquista, teve um trabalho entre os melhores do Prêmio de Inovação em Saúde da Medical Services. Com o projeto, intitulado “Sistema preditivo automatizado de saída em UTI: uma inovação tecnológica”, golinho conquistou o segundo lugar na categoria Profissionais de Saúde, Ações, no início deste mês de maio. Este ano o prêmio analisou mais de 170 projetos de todo o Brasil, sendo que 18 foram selecionados para a grande final. “O meu projeto tem um caráter tecnológico inovador muito grande. É um dos primeiros a utilizar um conjunto de técnicas estatísticas recentemente desenvolvidas na predição de saída em UTI’s. Com essa tecnologia, pode-se criar sistemas automatizados para verificar se um paciente irá a óbito ou não no momento em que ele adentra a UTI, com acurácia muito superior às técnicas usualmente utilizadas pelo pessoal da Medicina intensiva. Com esse tipo de tecnologia, pode-se tomar decisões mais robustas em termos de alocação de recurso material e pessoal na atenção aos pacientes”, explicou Hudson Golino ao Blog do Anderson, nesta sexta-feira (29). Como noticiou o Blog do Anderson, essa pesquisa foi avaliada por pesquisadores da área que consideraram este um dos melhores trabalhos, dentre dezenas de outros submetidos. Por um período de pouco mais de um mês, a segunda etapa contou com a votação via internet, em cada categoria. Como explica o pesquisador, “essa etapa via internet tem um peso pequeno na premiação, e serve mais como captador de novos usuários do site do grupo Medical Services, uma vez que adiciona apenas um ponto ao projeto. A terceira e última etapa foi realizada por uma junta de pesquisadores e especialistas, que selecionaram os três trabalhos a serem premiados”.Confira o artigo.
Atendendo a solicitação do Sindicato do Magistério Público Municipal de Vitória da Conquista (SIMMP), membros da Administração Municipal receberam, na manhã desta quinta-feira, 28, representantes do sindicato. O encontro foi realizado na sala de reuniões do Conselho Municipal de Educação. Durante a reunião, foi retomado o diálogo relacionado à Campanha Salarial 2015 e feitos alguns encaminhamentos que serão apresentados à assembleia da categoria nessa sexta-feira (29). Sindicato e Administração voltam a se reunir na próxima segunda-feira, 1º de junho.
Os professores da Universidade Federal da Bahia (UFBA) deflagraram greve no final da tarde desta quinta-feira (28); o movimento já foi confirmado em pelo menos catorze estados do país. No total, foram 212 votos a favor, 82 contra e 4 abstenções. Agora, os professores irão fazer uma nova votação para ver se a greve será iniciada ainda hoje ou em uma nova data. Leia mais no Correio.
A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio das secretarias municipais de Administração e de Educação, nesta quarta-feira (28), vem a público divulgar o resultado das inscrições para o processo de Seleção Pública Simplificada para contratação de agente de serviços especiais (função cuidador), técnico administrativo (função intérprete de LIBRAS), professores substitutos do ensino fundamental I e II, instrutores do Programa Escola Mais e pedagogo do Programa Mais Educação (função coordenador). Confira os resultados.
Acontece nesta quarta-feira (27) mais uma rodada de negociações entre a Secretaria Municipal da Educação e o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP). A principal bandeira do SIMMP é a execução do plano de carreira. Em entrevista ao Blog do Anderson, o secretário Valdemir Dias, disse que 80% das escolas mantém o funcionamento. “Esperamos que entramos num consenso porque a greve não é boa para ninguém, principalmente nossos alunos”, afirmou Valdemir. Ouça a reportagem na íntegra.
Em mais uma reunião de negociação, nesta terça-feira (26), as Associações dos Docentes das Universidades Estaduais e representantes das secretarias estaduais da Educação, Administração e Relações Institucionais discutiram a proposta de revogação da Lei no 7176/1997 e alteração do quadro de vagas nas universidades. As Associações dos Docentes reconheceram os avanços na minuta do projeto de Lei apresentada pelo Governo da Bahia na reunião anterior (20/05), que garante maior autonomia às universidades e revoga a Lei no 7176/1997, mas solicitaram um prazo até o dia 16 de junho para finalizar a análise jurídica da proposta. Quanto à alteração de vagas, apesar de ter sido rejeitada pelas assembleias, o superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Administração, Adriano Tambone, solicitou que fosse reavaliada, considerando que a proposta assegura o fluxo e maior quantidade de promoções para os professores. Ao final da reunião, o coordenador de Desenvolvimento do Ensino Superior da Secretaria da Educação, Paulo Pontes, afirmou que “nós, como representantes do Governo, vamos buscar sempre alternativas para negociar e resolver as questões para garantir o retorno às aulas”. O diretor da Associação dos Docentes da Universidade Estadual de Feira de Santana (Adufs), Edson do Espírito Santo, justificou a necessidade de maior prazo para análise da proposta do Governo, explicando que, “em assembleia, houve um entendimento de que a análise do projeto de lei requer mais tempo para estudo e que os professores exigem a ampliação do quadro de vagas das universidades”. Participaram da reunião, representantes das secretarias estaduais da Educação, Administração e Relações Institucionais, assim como das associações dos docentes das quatro universidades estaduais: UNEB, UESC (Santa Cruz), UEFS (Feira de Santana) e UESB (Sudoeste da Bahia).
O governador Rui Costa usou sua página oficial no Facebook, no início da tarde desta terça-feira (26), para anunciar o lançamento, ainda neste mês de maio, do processo simplificado em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) que vai ser utilizado para substituir os professores que prestam serviços temporários (PSTs) na rede estadual. “Hoje nos reunimos com a APLB e anunciamos a substituição de todos os PSTs de professores por Reda. Mais de 6 mil professores contemplados. Ao mesmo tempo em que anunciamos a tramitação do processo para realização de concurso público, cujo edital devemos publicar até o mês de dezembro”, escreveu Rui. Após a reunião com a categoria, o governador participou de um bate-papo com internautas pelo Facebook. Ele atendeu a demandas e esclareceu dúvidas dos seguidores sobre os cinco primeiros meses de governo. Entre as perguntas respondidas pelo governador estão questionamentos sobre áreas importantes para a atual gestão como saúde, educação, segurança pública e infraestrutura. Sobre os profissionais terceirizados, ele afirmou que “para resolver a situação do quadro das terceirizadas em todo estado, determinei a realização de nova licitação para todos os contratos. Com isso, colocaremos fim ao modelo atual onde, infelizmente, incorreu um excesso de pulverização de contratos e ao não cumprimento de uma relação correta com os trabalhadores. A nova licitação deve ser publicada até o mês de junho”. Ao longo de cerca de uma hora de conversa na rede social, Rui recebeu mais de mil perguntas dos internautas.
O Ministério da Educação (MEC) prorrogou o prazo para renovação dos contratos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) para o dia 30 de junho. O prazo, que já foi prorrogado uma vez, terminaria na próxima sexta-feira, 29 de maio. Mas, de acordo com a pasta, 100 mil alunos ainda não concluíram o processo de aditamento. A portaria com a ampliação do prazo será publicada quinta-feira (28) e, de acordo com nota do MEC, “o compromisso do governo federal é o de garantir que todos os estudantes façam o aditamento”, por meio doportal do Fies. Hoje (26), o MEC se reuniu com representantes das instituições privadas de ensino superior para debater o Fies. O Fies oferece cobertura da mensalidade de cursos em instituições privadas de ensino superior, a juros de 3,4% ao ano. O estudante começa a quitar o financiamento 18 meses após a conclusão do curso. O programa acumula 1,9 milhão de contratos em mais de 1,6 mil instituições.
Professores de Encruzilhada, no Sudoeste Baiano, também estão foram das salas de aulas. Apesar da Prefeitura cumprir a Lei do Piso, os docentes buscam a regularização de uma data fixa para o pagamento além do do reajuste salarial. “Aqui tem gente que recebe no dia 10, outras no dia 25, 15, 5. Isso é muito ruim, pois não sabemos que dia vamos ter o dinheiro em conta”, disse um docente em contato com o Blog do Anderson, nesta segunda-feira (25). Uma nova rodada de negociação entre as partes está programada para acontecer ainda nesta semana. Enquanto isso, cerca de 5 mil alunos permanecem sem aulas.
É com pesar que o Blog do Anderson notícia o falecimento de Maria do Carmo Santana, carinhosamente conhecida como Professora Carmita. Aos 73 nos de idade, a Professora Carmita lutava contra câncer vindo a óbito na manhã deste domingo (24), no Hospital Samur. Ela militou na Rede de Ensino Municipal de Vitória da Conquista e por três décadas Centro Integrado Navarro de Brito. O corpo será velado na residência onde a docente morou, localizada na avenida Fernando Spínola, 744, no São Vicente. O sepultamento acontece às 11 da manhã dessa segunda-feira (25), com local a ser divulgado.
Os professores da rede municipal de ensino saíram às ruas de Aracatu protestando por melhorias na educação e cobrando do prefeito Sérgio Silveira Maia (PV) o pagamento do piso nacional. O salário dos docentes deveria ser R$ 1.917,78, no entanto tem recebido R$ 848, menos da metade do que determina a Lei do Piso (Lei 11.738/2008).
De acordo com a militante sindical Maria Inês Oliveira Alves, após o cortejo os profissionais ocuparam o prédio da Prefeitura Municipal, mas nenhum representante compareceu para dialogo. Para saber sobre o assunto o Blog do Anderson tentou contato com o alcaide, mas o seu celular permaneceu desligado na tarde deste sábado (23). Enquanto o imbróglio não seja resolvido crianças e adolescentes permanecerão sem aulas.
Ainda sem acordo com a Prefeitura o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP) mantém deliberada o início da greve por tempo indeterminado na próxima segunda-feira (25). Em entrevista ao Blog do Anderson, a presidente do SIMMP, Geanne de Cássia Oliveira Nascimento, explicou a situação que leva a paralisação, tendo como principal demanda o plano de carreira. Em nota, a Prefeitura diz que mantém dialogo com todos os sindicatos assegurando o compromisso de continuar pagando o piso salarial dos professores, com o reajuste de 13,01%. “Ano passado a greve era só dos professores, paralisou apenas as escolas. Esse ano a greve é dos profissionais da educação. Está paralisando também a creche”, comentou durante a entrevista a seguir.
Em nota pública, a Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista diz acreditar que o melhor caminho para garantir direitos e materializar conquistas para os servidores municipais é manter uma mesa de diálogo permanente com todos os sindicatos municipais, legalmente reconhecidos. Nesses espaços de participação, busca-se discutir e priorizar as questões mais importantes para as diferentes categorias municipais. Fortalecendo essa relação de respeito, é que a Prefeitura iniciou, no último dia 19, as discussões referentes à campanha salarial 2015. E por entender que os professores municipais contribuem para um mundo de conhecimentos aos aproximadamente 45 mil alunos da Rede Municipal de Ensino, a Administração assegurou o compromisso de continuar pagando o piso salarial dos professores, com o reajuste de 13,01%. Leia na íntegra.
Desde o ano passado que o Blog do Anderson vem anunciando o tão esperado curso de Medicina no campus Anísio Teixeira da Universidade Federal da Bahia, em Vitória da Conquista. De acordo com o professor Orlando Sílvio Caires Neves, a previsão era para que as aulas se iniciassem ainda neste segundo semestre, mas por falta de liberação do Ministério da Educação todo o processo encontra-se engavetado. Por telefone com o Blog do Anderson no início da tarde desta quinta-feira (21), o diretor da UFBA, Orlando Caires, disse que Medicina será implantada, mas “não terá o início das suas atividades acadêmicas no segundo semestre de 2015, como estava inicialmente previsto”.Confira a nota de esclarecimento.
A Universidade Federal do Oeste da Bahia vai realizar processo seletivo para a contratação de 86 novos professores. As vagas são para os câmpus de Barra (12), Barreiras (57), Bom Jesus da Lapa (5), Luís Eduardo Magalhães (7) e Santa Maria da Vitória (5), com salários que chegam a R$ 8,6 mil. As inscrições custam R$ 95, R$100 e R$ 115 para os cargos de professor Auxiliar, Assistente e Adjunto, respectivamente, e começam nesta quarta-feira (20) no site www.concursos.ufob.edu.br. Os candidatos participantes do Cadastro Único para programas sociais do Governo Federal podem solicitar isenção de pagamento da inscrição até o dia 29 de maio. Haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência física e para negros, conforme estabelecido em lei. As provas serão realizadas a partir de 20 de julho de 2015, em local a ser definido posteriormente. Das vagas oferecidas, 16 exigem apenas a graduação em Medicina, com 20 horas de trabalho, uma Engenharia Civil e áreas afins, uma em Design e uma em Comunicação Social, com 40 horas. As demais são para mestres e doutores, em regime de 40 horas com Dedicação Exclusiva. Mais informações podem seracessadas no edital. Criada há um ano e 11 meses, a UFOB possui 2500 alunos matriculados em 29 cursos de graduação, distribuídos por cinco cidades do Oeste da Bahia, e um curso de mestrado em Ciências Ambientais, com 25 vagas anuais. O seu quadro de servidores é formado por 177 professores e 191 técnico-administrativos.
Os professores da Rede Municipal de Ensino de Vitória da Conquista deflagraram greve por tempo indeterminado a partir da próxima segunda-feira (25). A decisão foi tomada em assembleia na tarde desta quarta-feira (20) em virtude de a Prefeitura não apresentar proposta de reformulação do plano de carreira da categoria, criando os níveis de Especialista, Mestre e Doutor. A pauta de reivindicações da campanha salarial, encaminhada pelo Sindicato do Magistério Público Municipal de Vitória da Conquista (SIMMP) Governo desde abril deste ano ainda não foi acatado. “Nossa briga será acirrada, porque desde que o Governo achatou com a carreira do magistério pela primeira vez, congelando três níveis em salário mínimo, em 2002, que a categoria vem lutando pela reforma do plano de carreira, reforma essa que deve contemplar a formação e o tempo de serviço. No mais, em 2013, o SIMMP reformulou o estatuto da entidade deixando de ser sindicato dos professores e tornando-se dos profissionais da educação, da qual a categoria não abre mão da representatividade”, explicou Geanne de Cássia Oliveira Nascimento, presidente do SIMMP. A Prefeitura ainda não se manifestou sobre o assunto.