Vitória da Conquista

A renovação do contrato da Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA) rendeu R$ 30 milhões ao Município de Vitória da Conquista. De acordo com a prefeita Ana Sheila Lemos Andrade, do União Brasil, os recursos são destinados para recuperação dos Canais de Drenagem, setor monitorado pela Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana. “Está sendo utilizado na recuperação dos nossos Canais [de Drenagem]. Nós já estamos utilizando esse dinheiro desde 2022 para recuperação dos nosso Canais. Então a gente tem toda essa estrutura de recuperação de Canal com esse valor que foi para concessão da EMBASA, foi a outorga da EMBASA para que ela continuasse com o serviço, explorando o serviço em Vitória da Conquista. Esse contrato foi feito na época da gestão do prefeito Herzem Gusmão e nós, o Município vem utilizando esse recurso para dar manutenção nos Canais”, explicou Sheila durante entrevista ao Brasil Notícias [Rádio Brasil] desta sexta-feira (26), conforme o BLOG DO ANDERSON tem publicado.

Como parte da programação do Dia da Visibilidade Trans, celebrado nacionalmente em 29 de janeiro, a Coordenação de Políticas de Promoção da Cidadania e Direitos de LGBT promoveu uma oficina formativa com a equipe técnica do Centro de Referência de Assistência Social Nossa Senhora Aparecida, que fica na Zona Norte de Vitória da Conquista. A oficina foi ministrada pela psicóloga Vanessa Nunes e pelo coordenador de Políticas de Promoção da Cidadania e Direitos de LGBT, José Mário Barbosa dos Santos. Segundo o coordenador, a oficina tem o objetivo de dar suporte aos servidores em relação às especificidades do público trans e travesti.

“A ideia é a gente ouvir as demandas da equipe e passar um pouco do que nós fazemos enquanto Coordenação de Políticas de Promoção da Cidadania e Direitos de LGBT, em relação ao olhar para esse público tão invisibilizado. A gente tem toda uma linguagem, então, é preciso entender como essas pessoas se percebem aqui dentro, para haver acolhimento. A equipe precisa conhecer os melhores caminhos para não revitimizar essas pessoas”, explicou na terça-feira (23). Para a gerente do CRAS Aparecida, Marli Cruz, a formação com os servidores é essencial para o acolhimento de pessoas trans que são usuárias da unidade.

“Compreender as necessidades e especificidades desse público faz com que tenhamos uma melhor acolhida no CRAS e, assim, identificar suas demandas na perspectiva de garantia de direitos”, disse a gerente. A assistente social, Luciana Silva, participou da formação e relatou que a iniciativa vai garantir que os profissionais estejam capacitados para atender a comunidade transsexual de forma qualificada e respeitosa. “A ação ajuda a abrir a mente e a ter respeito. É importante saber acolher e fazer a escuta respeitosa com o público da nossa unidade”, avaliou a servidora. Ainda na programação em alusão ao Dia da Visibilidade Trans, até o dia 29 de janeiro, serão realizadas ações no CRAS Rural, no Jardim Valéria, no Nova Cidade e na Prefeitura da Zona Oeste.