Foto: Jaime Junior
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv), já aprovou a proposta da Administração Municipal na manhã da última quarta-feira (4). O reajuste varia de 6,86% a 16,3% e é superior ao índice da inflação que foi de 5.9%. Além do reajuste salarial foram garantidos os benefícios: ampliação da licença maternidade de 120 para 180 dias, licença paternidade de 5 para 7 dias e licença monográfica regulamentada de 30 para 45 dias, período maior que os 40 dias solicitados pelo sindicato. Já a negociação com o Sindicato do Magistério Municipal Público (Simmp) ainda está em andamento. A Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista apresentou a proposta de reajuste salarial que varia de 6,86% a 20,9%. De acordo com a Prefeitura, o menor reajuste concedido este ano é superior ao maior reajuste para a categoria no ano passado. Para os professores também foram concedidos benefícios como: licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 5 para 7 dias e licença monográfica regulamentada de 30 para 45 dias, além de ampliação de férias para os professores, de 30 para 45 dias.
