Um funcionário de um supermercado localizado em Itabuna, no Sul Baiano, será indenizado em R$ 40 mil após ser vítima de injúria racial no ambiente de trabalho. A decisão foi divulgada nesta sexta-feira (31) pelo Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5). O trabalhador, que atuava como repositor de mercadorias, relatou que sua gerente proferia repetidamente a frase “para preto, ensina, ensina e nunca aprende” sempre que considerava suas tarefas insatisfatórias. Depoimento de testemunha à Justiça do Trabalho confirmou as agressões verbais, relando que as humilhações ocorriam nos corredores do estabelecimento na presença de colegas e clientes, e que o empregado chegou a chorar após os episódios. Em sua defesa, a empresa negou os atos discriminatórios, alegando falta de provas e argumentando que o colaborador jamais formalizou queixa na ouvidoria ou prestou boletim de ocorrência. No entanto, o desembargador relator do caso, Esequias Pereira, destacou que a ausência de denúncia formal não retira a credibilidade do depoimento da vítima, sobretudo diante do temor gerado pela relação de subordinação hierárquica. Por unanimidade, o colegiado do TRT-5 manteve a condenação e elevou o montante da reparação por danos morais, que havia sido fixado em R$ 30 mil na primeira instância, para R$ 40 mil.